Հարավկորեական հսկա «Samsung Electronics»-ը բախվել է լուրջ ներքին ճգնաժամի: Ավելի քան 45 հազար աշխատակից սպառնում է մայիսի 21-ից սկսել 18-օրյա գործադուլ, որն ամենախոշորը կլինի ընկերության պատմության մեջ: Հակամարտության պատճառը արհեստական բանականության բումից ստացված գերշահույթների անհավասարաչափ բաշխումն է, հաղորդում է Reuters-ը:

Վեճ պարգևավճարների (բոնուսների) պատճառով

Samsung-ը աշխատակիցներին առատաձեռն պարգևավճարներ է առաջարկել, սակայն մեծ անհամամասնությամբ: Հիշողության չիպերի (memory chips) ստորաբաժանման աշխատակիցները, որոնք ԱԲ չիպերի պահանջարկի շնորհիվ ամենաեկամտաբեր ուղղությունն են, կարող են ստանալ տարեկան աշխատավարձի մինչև 607%-ի չափով բոնուսներ: Միևնույն ժամանակ, տրամաբանական չիպերի մշակմամբ ու արտադրությամբ (system LSI և foundry) զբաղվող աշխատակիցները, ներառյալ Tesla-ի և Nvidia-ի համար չիպեր պատրաստողները, կստանան ընդամենը 50–100%:

Արհմիությունը նման բաժանումն անարդար է համարում: Տարբեր ստորաբաժանումների բազմաթիվ աշխատակիցներ աշխատում են միևնույն շենքերում, իսկ լոգիստիկ ուղղությունը, չնայած ընթացիկ վնասներին, ռազմավարական կարևորություն ունի ընկերության համար:

Խորը ներքին պառակտում

Բանակցությունները վեր հանեցին ստորաբաժանումների միջև եղած լուրջ հակասությունները: Samsung-ը ձգտում է դառնալ կիսահաղորդիչների ոլորտում «աշխարհում միակ ամբողջական ցիկլի ընկերությունը»՝ հիշողությունից մինչև Foundry: Սակայն այս մոտեցումը ներքին լարվածություն է ստեղծում:

Շատ աշխատակիցներ արդեն հեռանում են ընկերությունից: Հատկապես ուժգին տուժում է Foundry ուղղությունը. ինժեներները տեղափոխվում են ավելի առատաձեռն հիշողության ստորաբաժանում կամ մրցակիցների մոտ՝ առաջին հերթին «SK Hynix», որը չեղարկել է բոնուսների առավելագույն շեմը և առաջարկում է զգալիորեն ավելի բարձր վճարումներ: «Եթե հիշողության ստորաբաժանումը ստանա 500-ական միլիոն վոն, իսկ Foundry-ն՝ ընդամենը 80 միլիոն, մարդկանց մոտ աշխատելու ի՞նչ մոտիվացիա կմնա», — բանակցությունների ժամանակ հայտարարել է արհմիության առաջնորդ Չխվե Սըն Հոն:

Հետևանքները ընկերության և աշխարհի համար

«JPMorgan»-ի վերլուծաբանները զգուշացնում են, որ գործադուլը կարող է Samsung-ի վրա նստել 14–21 միլիարդ դոլարի բաց թողնված օգուտ (վնաս): Վտանգի տակ կհայտնվի հիշողության չիպերի արտադրությունը, որոնք կրիտիկական նշանակություն ունեն ԱԲ տվյալների կենտրոնների (data centers), սմարթֆոնների և նոթբուքերի համար:

Ընկերության ղեկավարությունը, Հարավային Կորեայի կառավարությունը և օտարերկրյա ներդրողները խիստ անհանգստացած են: Samsung-ի տնօրենների խորհրդի նախագահը պաշտոնական երկտողում զգուշացրել է կապիտալի հնարավոր արտահոսքի, հարկային մուտքերի նվազման և վոնի թուլացման մասին:

Կարճ ասած

Samsung-ում հասունանում է պատմության մեջ խոշորագույն գործադուլը, որը կարող է սկսվել մայիսի 21-ին: Պատճառը ԱԲ բումից ստացված ռեկորդային շահույթների բաշխման շուրջ սուր վեճն է. հիշողության ստորաբաժանմանն առաջարկվում են առատաձեռն բոնուսներ, մինչդեռ տրամաբանական չիպերի և Foundry-ի աշխատակիցներն իրենց անտեսված են զգում: Սա հանգեցրել է ընկերության ներսում խորը պառակտման, տաղանդների արտահոսքի և մատակարարման գլոբալ շղթաների վտանգման: Հակամարտությունը հարցականի տակ է դնում համընդհանուր կիսահաղորդչային հսկա դառնալու Samsung-ի ռազմավարությունը: