В последние месяцы многие компании переехали в Армению, и это, как считает исполнительный директор Союза предприятий передовых технологий (UATE) Айк Чобанян, открыло перед нашей страной немало новых возможностей, но и немало вызовов.

В ходе VII Армянского форума по управлению интернетом (ArmIGF-2022) Чобанян отметил, что релокационные тенденции могут создать новые возможности для репатриации – в том числе, для высококвалифицированных профессионалов. Однако необходимо предпринять ряд шагов, чтобы сделать страну более привлекательной для иммигрантов и зарубежных компаний.

В первую очередь, по мнению Чобаняна, необходимы новые программы по строительству домов, чтобы у переезжающих в Армению людей была возможность быстро найти квартиру.

Вторым шагом, как отметил специалист, необходимо реализовать льготные программы, которые сделают работу и проживание за пределами Еревана привлекательнее.

«Жить и работать в Ереване уже становится невыносимым. В небольших городах нужно реализовать сотни льготных программ, нам просто необходимы специальные программы развития провинциальных городов», - сказал Чобанян.

Следующим шагом, по его словам, должна быть реформа сферы образования.

«Мы видим, что есть много частных учебных заведений, которые делают фантастическую работу, иначе родители не стали бы им платить. Государство должно воспринимать их как предпринимателей, которые развивают образование. Также нужно способствовать созданию центров, где смогут учиться англоязычные, русскоязычные и франкоязычные дети», - отметил специалист.

Многие армяне хотят перенести бизнес в Армению

На фоне событий, происходящих на Ближнем Востоке и на постсоветском пространстве, в Армению начали приезжать как наши соотечественники, так и многие иностранцы. Некоторые не просто переезжают, но и привозят с собой свой бизнес.

Как отметил начальник отдела разработки стратегии офиса Главного уполномоченного по делам диаспоры Ованес Алексанян, в обращение уже ввели законопроект «О репатриации», который регулирует вопросы, связанные с предоставлением нашим соотечественникам, возвращающимся в Армению, гарантированных государством льгот. Также планируется создать центр для репатриантов по принципу «одного окна».

Получает ли IT-сектор достаточную поддержку в Армении?

Заместитель министра высокотехнологичной промышленности Армении Давид Саакян считает сферу ИТ одной из наиболее привилегированных в Армении. По его словам, в рамках новой программы компании, которые после 1 марта принимают на работу свыше 10 человек, не являющихся налоговыми резидентами в РА, могут рассчитывать на возвращение 50% подоходного налога с заработной платы этих сотрудников. 

По его словам, в скором будущем планируются и другие программы по поддержке ИТ-сферы, однако они не связаны с компенсацией потерь, которые компании понесли из-за падения курса доллара.

Представители ИТ-компаний, однако, считают, что предпринятых шагов недостаточно для оказания реальной помощи ИТ-сфере в Армении, так как все эти программы не смягчают последствий проблем, вызванных обесцениванием доллара.

В частности, глава компании «Девсофт» Давид Григорян отметил, что из-за проблем, которые появились на фоне подорожания драма и падения курса доллара, программа возвращения 50% от подоходного налога просто не может работать, так как компании не только не нанимают новых сотрудников, но и, наоборот, вынуждены сокращать имеющихся.

«Мы много слышим от представителей правительства, будто ИТ-сектор и без того имеет много привилегий в Армении. Но на самом деле все наоборот: есть лишь самое минимальное, а нужно гораздо больше. Если посмотреть на страны, которые сегодня максимально привлекательны для ИТ-компаний, можно понять, как много нам еще предстоит сделать. Я бы очень хотел, чтобы мы как государство конкурировали с этими передовыми странами», - сказал он.