Բրիտանական բանկային հսկա Lloyds Banking Group-ը դարձել է FTSE 100-ի առաջին ընկերությունը, որը պաշտոնապես ներդրել է մասնագիտացված արհեստական բանականություն տնօրենների խորհրդի աշխատանքում։ Նոր «board bot»-ը կօգնի թոփ-մենեջերներին և խորհրդի անդամներին վերլուծել գաղտնի տեղեկատվությունը, պայքարել մարդկային կանխակալությունների դեմ և պատրաստվել ռազմավարական քննարկումներին։
Իր տեսակի մեջ առաջին փորձարկումը
Ինչպես հայտնում է The Times-ը, համակարգի մշակողը Board Intelligence ընկերությունն է՝ ձեռնարկատեր Պիպպա Բեգի գլխավորությամբ։ Նրա ստեղծած ԱԲ-գործակալին անվանում են «all singing, all dancing» (ամեն ինչ երգում և պարում է)՝ ընդգծելով դրա լայն հնարավորությունները։
Lloyds-ի ներկայացուցիչների խոսքով՝ ռոբոտն արդեն սկսել է օգտագործվել հետևյալ նպատակներով.
Մեծածավալ տվյալների արագացված վերլուծություն, Տնօրենների խորհրդի նիստերի նյութերի պատրաստում, Որոշումներ կայացնելիս լրացուցիչ տեսակետների տրամադրում։Lloyds-ի կորպորատիվ կառավարման տնօրեն Նիկոլա Պուտլանդը նշել է.
«Մենք տեսնում ենք ԱԲ-ի իրական ներուժը տնօրենների խորհրդում որոշումների կայացմանն աջակցելու հարցում, եթե այն օգտագործվի զգուշորեն և պատասխանատվությամբ։ Մենք թեստավորում ենք ԱԲ-գործիքները, որպեսզի ավելի արագ իրականացնենք վերլուծություններ և հասանելիություն ստանանք հեռանկարների ավելի լայն շրջանակի»։
Ինչո՞ւ է բանկին անհրաժեշտ ԱԲ-ն խորհրդի կազմում
Lloyds-ն ակտիվորեն վերակառուցում է իր ռազմավարությունը՝ ձգտելով դիրքավորվել որպես «Մեծ Բրիտանիայի խոշորագույն ֆինթեք»։ 2025 թվականին գեներատիվ ԱԲ-ն բանկին արդեն բերել է մոտ 50 միլիոն ֆունտ ստերլինգի հավելյալ արժեք։ Ընթացիկ տարում ղեկավարությունը նախատեսում է կրկնապատկել այդ թիվը՝ հասցնելով 100 միլիոն ֆունտի։
Board Intelligence-ի ԱԲ-գործակալը հատուկ վարժեցված է փորձագիտական տվյալների վրա և ընդունակ է հանձնարարականներ տալ հետևյալ ուղղություններով.
Կիբերանվտանգություն, Կայուն զարգացում (ESG), Ֆինանսական վերլուծություն, Միաձուլումներ և կլանումներ, Թոփ-մենեջմենթի և աշխատակիցների արդյունավետության գնահատում։Պիպպա Բեգի խոսքով՝ գործիքի առանցքային խնդիրներից մեկը կարևոր ռազմավարական որոշումների կայացման ժամանակ «մարդկային կանխակալությունների» վերացմանն օգնելն է։
Սովորական գործիքները, ինչպիսիք են ChatGPT-ն կամ Gemini-ն, հարմար չեն տնօրենների խորհրդի աշխատանքի համար, քանի որ գործ ունեն ընկերության և շուկայի մասին խիստ գաղտնի տեղեկատվության հետ։ Նման առաջադրանքների համար պահանջվում են մասնագիտացված, խստորեն վարժեցված և պաշտպանված համակարգեր։
Կարճ ասած
Lloyds Banking Group-ը դարձել է FTSE 100-ի առաջին ընկերությունը, որը պաշտոնապես տնօրենների խորհրդի աշխատանքում ներգրավել է մասնագիտացված ԱԲ-ռոբոտի։ Board Intelligence-ի «board bot»-ն օգնում է վերլուծել գաղտնի տվյալները, նվազեցնել մարդկային գործոնի ազդեցությունը և պատրաստել նիստերի նյութերը։ Բանկը տեխնոլոգիան դիտարկում է որպես բրիտանական խոշորագույն ֆինթեքի վերափոխվելու կարևոր գործիք։ Սա դեռ պիլոտային նախագիծ է, սակայն այն կարող է կարևոր նախադեպ դառնալ այլ խոշոր կորպորացիաների համար։
Հետևեք NEWS.am Tech-ին Facebook-ում և Twitter-ում