12:45 1 օգոստոսի, 2025Microsoft Research-ի հետազոտողները հրապարակել են 40 մասնագիտությունների ցանկ, որոնք առավել խոցելի են արհեստական բանականությամբ (ԱԲ) ավտոմատացման համար: Ցանկը հիմնված է 2024 թվականի ինը ամիսների ընթացքում ԱՄՆ-ում Copilot չաթ-բոտի հետ 200,000 անանուն երկխոսությունների վերլուծության վրա: ԱՄՆ աշխատաշուկայի վերլուծությունը բացահայտել է, թե որ առաջադրանքներն է ԱԲ-ն արդեն արդյունավետ կատարում, և որոշել մասնագիտություններ, որոնք մոտ ապագայում կարող են մասամբ կամ ամբողջությամբ փոխարինվել: Միևնույն ժամանակ, գիտնականները առանձնացրել են 40 մասնագիտություններ, որոնք առայժմ մնում են ռիսկի գոտուց դուրս՝ շնորհիվ ֆիզիկական ներկայության կամ բարդ հմտությունների անհրաժեշտության, որոնք դեռևս անհասանելի են ժամանակակից ԱԲ համակարգերին:
Ռիսկի տակ գտնվող մասնագիտություններ
Microsoft-ը վերլուծել է, թե որքանով են մասնագիտությունների առաջադրանքները համընկնում գեներատիվ ԱԲ-ի, ինչպիսին Copilot-ն է, հնարավորություններին: Հիմնական շեշտը դրվել է տեղեկատվության մշակման, տեքստերի գրելու և հաղորդակցության հետ կապված առաջադրանքների վրա: Արդյունքում կազմվել է 40 մասնագիտությունների ցանկ, որոնք առավել խոցելի են ավտոմատացման համար.
Այս մասնագիտությունները հայտնվել են ռիսկի գոտում, քանի որ նրանց հիմնական առաջադրանքները՝ տեքստի մշակում, հաղորդակցություն, տվյալների վերլուծություն, արդեն կատարվում են ԱԲ-ի կողմից բարձր արդյունավետությամբ: Օրինակ, թարգմանիչները ստացել են ԱԲ-ի կիրառելիության ամենաբարձր ցուցանիշը (0.49), քանի որ նրանց առաջադրանքների 98%-ը համընկնում է Copilot-ի հարցումներին, ինչպիսիք են տեքստերի թարգմանությունը: Լրագրողները, գրողները և խմբագիրները նույնպես խոցելի են, քանի որ ԱԲ-ն կարող է գեներացնել հոդվածներ, խմբագրել տեքստեր և վերլուծել տվյալներ: Նույնիսկ այնպիսի մասնագիտություններ, ինչպիսիք են պատմաբանները և քաղաքագետները, հայտնվել են ցանկում՝ տեղեկատվության մեծ ծավալների հետ աշխատելու պատճառով, որոնք ԱԲ-ն կարող է մշակել ավելի արագ:
Այնուամենայնիվ, հետազոտողները ընդգծում են, որ ԱԲ-ն դեռևս ի վիճակի չէ ամբողջությամբ փոխարինել այս մասնագիտությունները: «Մեր տվյալները չեն ցույց տալիս, որ ԱԲ-ն կատարում է որևէ մասնագիտության բոլոր առաջադրանքները», — նշել է Microsoft-ի ավագ հետազոտող Կիրան Թոմլինսոնը: Ամբողջական փոխարինման փոխարեն ԱԲ-ն հաճախ հանդես է գալիս որպես օգնական՝ ավտոմատացնելով ռուտինային առաջադրանքներ, ինչպիսիք են սևագրերի գրումը կամ տեղեկատվության որոնումը, ինչը կարող է հանգեցնել աշխատանքի բնույթի փոփոխության, այլ ոչ թե դրա անհետացման:
Ինչու՞ է ԱԲ-ն սպառնում այս մասնագիտություններին
Հետազոտությունը ցույց է տվել, որ ԱԲ-ն առավել արդյունավետ է հետևյալ առաջադրանքներում.
• Տեքստի մշակում. Գրում, խմբագրում, թարգմանություն և սրբագրում:
• Հաղորդակցություն. Հաճախորդների հարցումներին պատասխանել, վաճառք, խորհրդատվություն:
• Տեղեկատվության վերլուծություն. Հետազոտություններ, վիճակագրություն, մարքեթինգ:
Օրինակ, թարգմանիչներն ու գրողները հաճախ օգտագործում են ԱԲ-ն սևագրերի կամ ռուտինային տեքստերի ավտոմատացման համար, սակայն գործատուները կարող են կրճատել անձնակազմը, եթե ԱԲ-ն ավելի էժան լինի: Microsoft-ն ինքը 2025 թվականին աշխատանքից ազատել է ավելի քան 15,000 աշխատակից՝ նրանց առաջադրանքների մի մասը փոխանցելով նեյրոնային ցանցերին, ինչը հաստատում է կրճատումների միտումը՝ տնտեսման նպատակով:
Այնուամենայնիվ, կան նրբություններ: ԱԲ-ն հակված է «հալյուցինացիաների»՝ փաստեր հորինելու, ինչը նվազեցնում է նրա հուսալիությունը այնպիսի մասնագիտություններում, որոնք պահանջում են բարձր ճշգրտություն, օրինակ՝ լրագրություն կամ պատմական հետազոտություններ: Բացի այդ, ստեղծագործական կամ մարդկային փորձի հետ կապված մասնագիտությունները պահանջում են ինտուիցիա և կոնտեքստ, որոնք ԱԲ-ն դեռևս չի կարող վերարտադրել:
Անվտանգ մնացող մասնագիտություններ
Microsoft-ը նաև առանձնացրել է 40 մասնագիտություններ, որոնք նվազագույնս են ենթարկվում ավտոմատացման՝ ֆիզիկական ներկայության, նուրբ մոտորիկայի կամ բարդ մարդկային փոխգործակցության անհրաժեշտության պատճառով: Դրանց թվում են.
Այս մասնագիտությունները դիմացկուն են ավտոմատացման նկատմամբ, քանի որ ԱԲ-ն և նույնիսկ ռոբոտատեխնիկան դեռևս չեն կարող արդյունավետորեն փոխարինել ֆիզիկական աշխատանքը կամ բարդ մարդկային փոխգործակցությունները: Օրինակ, աշխատանքի ապագայի փորձագետ Ռավին Ջեսութասանը նշել է, որ ջրմուղագործները պաշտպանված են ավտոմատացումից, քանի որ նրանց աշխատանքը պահանջում է հարմարվել եզակի պայմաններին, ինչը ռոբոտները դեռևս չեն կարող: Այնուամենայնիվ, հետազոտողները զգուշացնում են, որ ռոբոտատեխնիկայի զարգացումը ապագայում կարող է ազդել նաև այս մասնագիտությունների վրա, հատկապես այնպիսիք, ինչպիսին է բեռնատարների վարումը:
Հասարակական և տնտեսական հետևանքներ
Microsoft-ի հետազոտությունը բարձրացնում է աշխատաշուկայի ապագայի մասին կարևոր հարցեր: Ավտոմատացումը կարող է խորացնել անհավասարությունը, քանի որ բարձր «ԱԲ-ի կիրառելիության» մասնագիտությունները հաճախ ավելի լավ են վարձատրվում (միջինը 33,3 դոլար/ժամ՝ ընդդեմ 20 դոլար/ժամ՝ պակաս խոցելի մասնագիտությունների համար): Բարձրագույն կրթություն ունեցող աշխատողները (նրանց 27%-ը զբաղված է խոցելի մասնագիտություններում) ավելի մեծ ռիսկի են ենթարկվում, քան առանց դիպլոմի աշխատողները (3%): Սա կարող է հանգեցնել որակյալ մասնագետների համար աշխատատեղերի կրճատման և սպիտակ օձիքով աշխատողների շրջանում գործազրկության աճի:
Մյուս կողմից, ԱԲ-ն ստեղծում է նոր հնարավորություններ: Ինչպես բանկոմատները փոխեցին բանկային գրասենյակային աշխատակիցների աշխատանքը, բայց ստեղծեցին նոր դերեր, ԱԲ-ն կարող է առաջացնել նոր մասնագիտություններ, որոնք կապված են դրա մշակման, կառավարման և էթիկայի հետ: Հետազոտողները կոչ են անում վերանայել աշխատանքային գործընթացները և սովորել նոր հմտություններ, ինչպիսիք են թվային գրագիտությունը, քննադատական մտածողությունը և ԱԲ-ի կառավարումը՝ փոփոխություններին հարմարվելու համար:
Եզրակացություն
Microsoft-ի հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ ԱԲ-ն արդեն փոխում է աշխատաշուկան՝ հատկապես սպառնալով տեքստի, հաղորդակցության և տվյալների վերլուծության հետ կապված մասնագիտություններին, ինչպիսիք են թարգմանիչները, լրագրողները և մարքեթոլոգները: Միևնույն ժամանակ, ֆիզիկական մասնագիտությունները, ինչպիսիք են ջրմուղագործները կամ բուժքույրերը, մնում են ժամանակակից ԱԲ համակարգերի հասանելիությունից դուրս: Այնուամենայնիվ, հետազոտողները ընդգծում են, որ մասնագիտությունների լիակատար փոխարինումը քիչ հավանական է. ԱԲ-ն ավելի շուտ կփոխի առաջադրանքները՝ պահանջելով աշխատողներից հարմարվողականություն: Մրցունակ մնալու համար անհրաժեշտ են վերապատրաստում և նոր հմտությունների զարգացում, ինչպիսիք են ԱԲ-ի հետ աշխատանքը և քննադատական մտածողությունը: Հարցը մնում է բաց. ԱԲ-ն կդառնա՞ աշխատաշուկայի օգնական, թե՞ սպառնալիք: